5月15日，国务院国资委发布“双百企业”“科改企业”名单，川仪股份成功入选“科改企业”名单。

据悉，“科改示范行动”是继国企改革“双百行动”“区域性综改试验”后的又一国企改革专项工程，选取改革创新紧迫性较强的国有科技型企业，在切实加强党对国有企业的全面领导、坚决防止国有资产流失的前提下，按照高质量发展要求，进一步推动深化市场化改革，重点在完善公司治理、市场化选人用人、强化激励约束等方面探索创新、取得突破，打造一批国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵，在此基础上复制推广成功经验。

自2020年开展国企改革三年行动、重庆市“科改专项行动”以来，川仪股份大力推进中国特色现代企业制度建设，坚持市场化改革导向，深化创新体系建设，众多具有自主知识产权的“川仪智造”精品服务于国民经济重点领域，为实现中国式现代化提供坚实支撑，用实际行动展现科技型企业的能力与担当。

01完善现代企业制度，打造高效运行支撑力

坚决贯彻“两个一以贯之”要求，大力推进中国特色现代企业制度建设，各级次法人企业100%实现“党建进章程”，将党的领导切实融入公司治理各环节，充分发挥党委、董事会、经理层作用。大力推进管理体系和管理能力现代化，围绕战略、组织等“八大领域”，开展对标世界一流管理提升专项行动， “自动化仪表精益制造数字化转型项目”获评重庆市国有企业创建管理提升标杆项目。

02坚持市场化改革导向，厚植高质量发展基础

推行公司层面职业经理人改革、全级次推进各级中层以上干部任期制契约化管理；持续加强“三能机制建设”，100%实现新增人员市场化招聘并建立管理人员竞聘上岗机制；探索建立股权激励、研发项目收益分红等中长期激励机制，实施公司2022年限制性股票激励计划。

03深化创新体系建设，激发科技创新驱动力

加大研发投入， 2020年以来累计投入11.08亿元，其中2022年投入4.55亿元，同比增长22.64%，占营业收入比7.14%。

优化创新体系，升级组建川仪研究院，完善具有川仪特色的“一部十五所”创新架构，形成层次分明、功能清晰的研发创新体系。

加强高层次人才队伍建设，构建起从首席科学家到技术带头人的全系列技术创新人才队伍。

深入推进协同创新格局，建成国内同行业领先的企业技术中心、院士工作站等10个省部级创新平台，以此为依托，与中科院、清华大学、合肥工大等知名高校、科研院所深入开展产学研合作，积极承担国家、重庆市重点科技攻关项目，近三年联合开发项目30余项。

改革成效全面显现

01 科技创新成果持续涌现

2020-2022年，公司实施国家级、省部（直辖市）级重点科研项目68项，牵头或参与制修订国家标准22项、行业标准1项，新增专利授权300余项（发明专利50余项）、软件著作权100余项，截止2022年底累计拥有有效专利832项（发明专利275项）、软件著作权191项，培育出国家级专精特新“小巨人”企业2户，重庆市专精特新“小巨人”企业4户，重庆市创新型中小企业1户。

02 在助力国民经济关键领域高端装备自主可控上体现更大担当

面向行业前沿技术，精准对标攻关。打造了4个世界级产品，各大主力产品系列全面提档升级，为我国冶金、电力、石油化工等国民经济支柱行业发展持续赋能。面向国家重大需求，突破“卡脖子”难题。承接国家核电领域多个重大项目和国家重大研发项目，集中力量攻克仪控产品关键技术，7项产品打破国外垄断，填补国内空白。面向经济主战场，加快国产化替代步伐。成功研发超微差压变送器、LNG接收站低温高压阀门、乙烯装置PDS高频球阀等十余项新产品，在石油化工、冶金、煤化工、军工、核电、新能源等领域实现国产替代。面向人民生命健康，加强新产品新市场拓展。围绕服务“双碳经济”和环境治理，积极开拓食品、制药、环保、新能源等新兴市场，为改善民生和创造美好生活助力。

近年来，公司主要经营指标连创新高，2022年与2019年相比，营业收入、主营业务利润年均增速分别为17.42%、58.01%，均领先于行业增速，公司市值增长252.36%，科技创新能力和水平得到显著提升，众多“川仪智造”产品为我国国民经济关键领域高质量发展提供重要装备支撑，进一步强化企业发展的技术自信、产品自信、品牌自信、价值自信。

下一步，公司将深入贯彻党的二十大精神，全力聚焦主业，打造世界级产品集群，建成战略清晰、决策科学、管理规范、业绩优良的上市公司，持续建设具有国际竞争力和持续创新能力的自动化仪器仪表领先企业。

关键词:川仪股份 科改企业 双百企业

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来 源：重庆川仪

编辑：清风

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